准格尔旗建立党员关怀帮扶激励机制

2019-11-22 07:26:11    浏览量:        【收藏】
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准格尔旗之窗导读:近年来,准格尔旗在抓好基层组织建设工作的同时,不忘对党员的关心和帮扶,不断创新党内关怀帮扶机制,积极通过政策支持、筹措资金和党员干部、社会力量帮扶等办法,探索出一套关怀帮扶党员的长效机制。实施“温暖工  

  近年来,准格尔旗在抓好基层组织建设工作的同时,不忘对党员的关心和帮扶,不断创新党内关怀帮扶机制,积极通过政策支持、筹措资金和党员干部、社会力量帮扶等办法,探索出一套关怀帮扶党员的长效机制。     实施“温暖工程”,关爱流动党员。树立“千里不断线,离乡不离党”的理念,积极探索“单独组建、联合组建、挂靠组建”等形式,建立各类流动党支部21个,使流动党员有地方落脚。以流动党员需求为导向,强化对流动党员的人性化管理,集中打造了一批“流动党员之家”(流动党员服务中心14个、服务站27个),开通服务电话14部,并建立了流动党员信息库,使流动党员有人管。加强对流动党员的教育培训,全旗累计投入77.6万元建成海子塔、五家尧和羊市塔三处农牧民党员培训基地,累计投入248.3万元建成了190个远程教育基站,使流动党员有平台学习。积极开展流动党员“设岗定责”、“示范岗”、“责任区”、“一句话承诺”、“志愿服务行动”等系列活动,使流动党员有事做。     实施“帮扶工程”,关爱困难党员。拓宽困难党员帮扶基金筹资渠道,针对党组织对党员要求多、服务少、关心少的问题,广泛开展以人文关怀、保障权利和提供服务为主要内容的党员服务活动。从2006年开始全旗开展“心系农村,服务百姓”主题教育实践活动到今年开展“下基层、心连心”活动以来,各级各部门、领导干部、党员干部每年至少深入所联系的贫困党员家开展调研、慰问活动1至2次,从多层面解决城乡贫困党员在资金、技术、信息等方面的困难。同时,通过旗财政列支和党费补贴两种形式每年至少筹集关爱扶助基金30万元,并设立了13家爱心超市暨困难党员帮扶站,切实加大了对困难党员、老党员的帮扶力度。     实施“待遇工程”,关爱普通党员。在政治上,准格尔旗积极探索基层任职党员政治激励机制。2011年,通过笔试、民主评议、考察的形式,选聘16名连续任职两届现任正职村干部转为乡镇工作人员,充分调动起基层党员的积极性,主动性。在经济上。不断扩大农村和城镇无业居民老党员生活补贴享受范围,将原70岁以上老党员每人每年享受300元条件放宽至60岁以上;将嘎查村离任正职村干部原起点补贴基数300元提高到800元;提高了在职村级支部书记待遇,由1000元/月提高到2000元/月,激励广大党员充分发挥先锋模范作用。在保障上,提高了村级办公经费标准,嘎查村办公经费由2万元/年元提高到5万元/年,社区办公由年5万元/年增加到10万元/年,确保基层党员干部有钱金沙国际会员登录。(胡军) ?

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